没有签劳动合同，给了500元押金，说工作一年才能退。现在离职不到一年，还需要一天的工资。押金和这一天的工资能退吗？
更新时间：2021-03-18 12:02:23人浏览
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没有签劳动合同，给了500元押金，说工作一年才能退。现在离职不到一年，还需要一天的工资。押金和这一天的工资能退吗？
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-03-18 11:38:02
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劳动合同法规定用人单位是不能收员工押金的，工资用人单位也应当支付的。工资和押金都可拿回
2021-03-18 11:46:10
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