工作中发生重伤,无劳动合同,无保险,如何申请工伤认定?

更新时间:2021-03-18 02:45:01人浏览
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工作中发生重伤,无劳动合同,无保险,如何申请工伤认定
3位律师解答
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-03-18 02:17:37
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您好,工伤后,一般先及时申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
2021-03-18 02:20:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171133人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工伤后,一般先由公司在一个月之内申请工伤认定,如果公司未申请工伤认定,可以由伤者及家属在一年内申请,双方存在事实劳动关系,即使没有劳动合同也可申请工伤认定。
2021-03-18 02:45:01
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