3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175020人 · 响应时间 平均5分钟内
1、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。
2、对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。
2021-03-16 17:37:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何与退休返聘人员签订聘用协议？
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定
劳动合同纠纷
人浏览
你好，人证也属于证据种类之一的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）第42条规定，职工在接近退休年龄（一般为五年以内）时
城镇企业养老保险
人浏览
聘用离退休人员是否要签书面合同？
用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员，由于离退休人员年龄问题，工作中发生意外的概率更高，一定要为该离退休人员购买商业保险，以避免承担高额人身损害赔偿的风险
劳动合同知识
人浏览
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一定条件下可以主张双倍工资，否则，没有补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法变更法定代表人的规定是什么
如何合法变更公司法定代表人？本文详细介绍了公司法关于变更法定代表人的规定，包括变更流程、所需资料等。无论你是企业负责人还是法务工作者，本文都能为你提供实用的参考
法定代表人
人浏览
参照一般的雇佣合同即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以带好材料直接与律师面谈
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
补办身份证需要带个人的户口簿原件以及二代身份证数码照片的回执。法律依据：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十条规定申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣除如何求助部门
工资被扣除可以向劳动监察部门进行求助，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理。如果是单位代扣代缴的个人所得税或者是代扣代缴的社会保险费用的，则是可以合法扣工资。
工资拖欠纠纷
人浏览
1、对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传；非必须出庭的被告，经传唤不到庭的可以缺席判决。2、原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有出生证明是不能上户口的，所以需要先去婴儿出生的医疗机构补办开具一份出生证明，再将开具的出生证明提交至婴儿常住地户口登记机关申报出生登记，给婴儿上户口。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
放弃继承权是否就意味着丧失了全部财产
放弃继承权是就意味着丧失了全部财产的，需要在继承开始后，遗产处理前作出即可。放弃继承权的书面材料需要写明声明人的基本信息、写明放弃继承权的缘由等内容。
继承权的放弃与丧失
人浏览
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据收费主体而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，邻里之间建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
