2015-12-31劳动者合同到期，未继签，如今是不是必须写离职报告？?从09年具有今日早已有七年未缴养老金，本人交纳一部分已被企业扣下来，辞职后怎么才能叫企业补交养老金？是不是规定赔偿金？
更新时间：2021-03-16 14:07:46人浏览
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2015-12-31劳动者合同到期，未继签，如今是不是必须写离职报告？?从09年具有今日早已有七年未缴养老金，本人交纳一部分已被企业扣下来，辞职后怎么才能叫企业补交养老金？是不是规定赔偿金？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2021-03-16 14:05:37
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合同到期不需要写离职报告，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的；
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4.用人单位被依法宣告破产的；等等。
1.劳动合同期满的；
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4.用人单位被依法宣告破产的；等等。
2021-03-16 14:07:46
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