女性，46岁，13年认定10级工作，工作环境需要夜班，有时伤口不太舒服。商量一下，想休息一会儿，怎么和工作单位提交，需要去医院诊断病假？工作单位怎么办？
更新时间：2021-03-16 01:54:01人浏览
问题描述：
女性，46岁，13年认定10级工作，工作环境需要夜班，有时伤口不太舒服。商量一下，想休息一会儿，怎么和工作单位提交，需要去医院诊断病假？工作单位怎么办？
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病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。试用期期间是可以随时辞职的，但需提前三天通知单位。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。试用期期间是可以随时辞职的，但需提前三天通知单位。
2021-03-16 01:34:26
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