暑假兼职没有签劳动合同,不管该怎么做都给老板打了好多次电话让劳动局咨询劳动局。
更新时间:2021-03-15 18:34:31人浏览
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暑假兼职没有签劳动合同,不管该怎么做都给老板打了好多次电话让劳动局咨询劳动局。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-03-15 18:14:25
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用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-15 18:34:31
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