你好,我从来没有和公司签订过劳动合同,但是我已经工作了将近2年。如果公司要和我解除劳动合同,需要赔偿我吗?如果提交辞呈,还能去劳动仲裁公司吗?

更新时间:2021-03-15 09:55:29人浏览
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你好,我从来没有和公司签订过劳动合同,但是我已经工作了将近2年。如果公司要和我解除劳动合同,需要赔偿我吗?如果提交辞呈,还能去劳动仲裁公司吗?
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劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
  劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条款》要求赔偿,如果用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,用人单位承担全部的《工伤保险条例》规定的合法赔偿。
2021-03-15 09:34:40
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当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请。
2021-03-15 09:42:16
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提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。
2021-03-15 09:55:29
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