您好，原公司已注销，变更法人和公司名称成立新公司，需重新签订劳动合同。合同是否注明之前的入职日期有效？如果以后公司和我解除劳动合同，我能得到赔偿吗？
更新时间：2021-03-14 13:47:48人浏览
问题描述：
您好，原公司已注销，变更法人和公司名称成立新公司，需重新签订劳动合同。合同是否注明之前的入职日期有效？如果以后公司和我解除劳动合同，我能得到赔偿吗？
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合同成立合同的当事人就合同的条款协商一致。合同成立以后，便产生一定的法律效力。由于订立合同的方式不同，法律规定有所不同，合同成立的时间也有区别。以对话方式（口头或电话）要约，受约人立即承诺的，合同即为成立。
如当事人约定了承诺期限的，受约人在承诺期限内表示承诺的时间即为合同成立的时间。以书信、电报方式订立的合同的成立时间，以要约人收到承诺的信件或电报时所签发收据的时间为准。
如当事人约定了承诺期限的，受约人在承诺期限内表示承诺的时间即为合同成立的时间。以书信、电报方式订立的合同的成立时间，以要约人收到承诺的信件或电报时所签发收据的时间为准。
2021-03-14 13:36:21
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?公司名称变更并不影响劳动合同履行，所以员工不能以此索要赔偿，根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2021-03-14 13:39:56
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从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。
2021-03-14 13:47:48
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