你好，上周在一家俱乐部工作了一周，前面还有三天试用期，所以工作了10天。然后昨天正式向老板提出辞职，也同意了，但是就是不肯发工资，说是自己主动辞职，要提前一个月说明辞职的原因。我还说工作一个月就只工作
更新时间：2021-03-12 09:23:36人浏览
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你好，上周在一家俱乐部工作了一周，前面还有三天试用期，所以工作了10天。然后昨天正式向老板提出辞职，也同意了，但是就是不肯发工资，说是自己主动辞职，要提前一个月说明辞职的原因。我还说工作一个月就只工作一周，然后就不发工资了。这样合理吗？那我该怎么办？能拿回工资吗？你好，上周在一家俱乐部工作了一周，前面还有三天试用期，所以工作了10天。然后昨天正式向老板提出辞职，也同意了，但是就是不肯发工资，说是自己主动辞职，要提前一个月说明辞职的原因。我还说工作一个月就只工作
3位律师解答
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-12 09:06:35
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-12 09:08:02
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建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准等证明，具体可以找律师详谈。
2021-03-12 09:23:36
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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