工作两年不签劳动合同能得到多少补偿？是11个月的工资加4个月的补偿金吗？
更新时间：2021-03-12 07:57:13人浏览
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工作两年不签劳动合同能得到多少补偿？是11个月的工资加4个月的补偿金吗？
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。
5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。
2021-03-12 07:45:17
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-12 07:50:15
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您好九个半月的。
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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您好，可以委托律师帮您处理
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您好，可以详细沟通，请留联系方式。
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你可以申请劳动仲裁。赔多少要根据工资确定。
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你好，没工作一年支付一个月工资作为经济补偿
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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