公司违法操作员工被发现并制止，公司要求解雇员工，承认错误，员工该怎么办？
更新时间：2021-03-12 04:43:44人浏览
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公司违法操作员工被发现并制止，公司要求解雇员工，承认错误，员工该怎么办？
2位律师解答
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根据我国有关法律的规定，如果用人单位开除员工的，应依照相应的流程进行。如果用人单位没有依法办理相关的手续，包括将劳动者的社会保险及时缴纳或者没有及时专一的，劳动者有权要求用人单位依法做好这些相关的事宜。
2021-03-12 04:42:25
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用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同，工资双倍计算。超过一年没有签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，工资双倍。在08年以后建立劳动关系的，无固定期限劳动合同自08年以后开始计算。
2021-03-12 04:43:44
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