在工厂干了半个月，加班工资那么低，15个小时，周六周日15个小时。我还没签劳动合同。急着辞职能拿工资吗？
更新时间：2021-03-12 04:09:32人浏览
问题描述：
在工厂干了半个月，加班工资那么低，15个小时，周六周日15个小时。我还没签劳动合同。急着辞职能拿工资吗？
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-12 03:41:58
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