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无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容：近日，有市民投诉，佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元，令人可笑的是，该公司老板为拖欠工资，竟然编出各种离谱理由，甚至还以自己住院为理由。南
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你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
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不签劳动合同克扣员工工资 老板被裁支付双倍工资
在劳动力市场供给饱和的情况下，一些用人单位企图通过不签订劳动合同的方式克扣员工工资。2月6日，株洲市石峰区法院处理了一起劳动仲裁未签订劳动合同支付双倍工资案，给
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股东闹别扭 员工工资被拖欠
酒楼歇业，68名员工的工资被一拖再拖。5月6日，惠东县平山街道鸿滨海鲜大酒家的员工向本报反映，该酒楼员工近2个月的工资共20多万元被拖欠，希望有关部门能够尽快帮
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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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如果你们属于工程承包关系，对方拖欠工程款的，应该及时向法院起诉。如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉
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劳动仲裁期间是否发工资的问题：仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放
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你好，建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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协商，不行就诉讼解决。
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单位将年终奖清零的合法性取决于是否违反劳动法规。常见处理方式包括：与员工协商、修改规章制度或依法支付年终奖。选择方式时应考虑员工权益、法律法规和单位实际情况。
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针对养老金问题，常见处理方式包括：查询社保记录、咨询社保部门、申请复核或申诉。选择方式需根据具体情况，如数额差异大小、政策理解程度等。
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提交监督执行申请书一般无明确时间限制，但建议尽早提出以加快执行进度。选择提交时机时，可考虑被执行人财产状况和执行线索的紧急性。如情况紧急，应立即申请以防止财产转
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针对用人单位把员工退回外包公司的情况，常见的处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动仲裁委员会申请仲裁、或提起诉讼。选择时，应首先尝试与用人单位沟通，若无果，则
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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协议是如何约定的，就按照约定履行。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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