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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
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建议向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好,建议申请劳动仲裁。
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详询当地社保部门
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您好,建议协商处理
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腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照法律依据:《工伤保险条例
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法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
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