离职讨要工资时,公司说一个月请假一天 超过按照双倍计算 合法吗

更新时间:2021-03-05 09:50:23人浏览
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离职讨要工资时,公司说一个月请假一天超过按照双倍计算合法吗离职讨要工资时,公司说一个月请假一天 超过按照双倍计算 合法吗
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-05 09:34:40
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-05 09:39:33
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已帮助55078人 · 响应时间 平均3分钟内
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-03-05 09:50:23
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