由于公司准备搬至另外一个地方,迫使员工在家待业等通知,一周时间一点通知也没用

更新时间:2021-03-05 00:58:03人浏览
问题描述:
您好,由于公司准备搬至另外一个地方,迫使员工在家待业等通知,一周时间一点通知也没用,打上级电话也打不通,到了发放工资日期也没有发放工资,一个消息也没有由于公司准备搬至另外一个地方,迫使员工在家待业等通知,一周时间一点通知也没用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
2021-03-05 00:35:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107837人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-05 00:40:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91159人 · 响应时间 平均3分钟内
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-05 00:58:03
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