现与单位合同到期，单位让续签合同，新合同是与第三方劳务派遣公司签订，我可以拒签并申请劳务仲裁嘛问我可以拒签并申请劳务仲裁嘛？
更新时间：2021-03-04 13:09:52人浏览
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现与单位合同到期，单位让续签合同，新合同是与第三方劳务派遣公司签订，请问我可以拒签并申请劳务仲裁嘛？现与单位合同到期，单位让续签合同，新合同是与第三方劳务派遣公司签订，我可以拒签并申请劳务仲裁嘛问我可以拒签并申请劳务仲裁嘛？
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用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同。
2021-03-04 13:08:13
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同，可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。
2021-03-04 13:09:52
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