公司未按合同约定发放工资离职,合同到期还有八个月,怎么补偿

更新时间:2021-03-04 11:26:48人浏览
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公司未按合同约定发放工资离职,合同到期还有八个月,怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
2021-03-04 11:10:02
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已帮助149902人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-04 11:16:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155135人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
2021-03-04 11:26:48
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