3位律师解答
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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第17条规定，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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拖欠工程款属于民事纠纷，工人没有权利起诉工程款，作为包工头可以依法提起诉讼要求判决付款。作为包工头雇佣工人来提供劳务，与单位之间尚未形成劳动合同关系和工程施工合
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!一
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申请劳动仲裁。时效是一年。别过期了
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您好，协商不成，可以到法院起诉解决。
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可以申请仲裁要求单位发放拖欠的工资
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您父亲的情况，常见的处理方式包括：1.与单位协商赔偿；2.申请劳动仲裁。选择时应考虑与单位的沟通情况，若协商无果，可及时申请劳动仲裁，保障自身权益。
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你好，可以向劳动局投诉
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面对老板一直拖欠工资的情况，你可以首先收集相关证据，如工作记录、工资条等，以证明你的劳动关系和工资情况。然后，你可以向劳动行政部门投诉举报，要求老板支付拖欠的工
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触电引发疾病死亡是否属工伤，需结合具体情况判断。若符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，可申请工伤认定。如有争议，可通过法律途径解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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工资发错卡，钱未到账，请及时与单位财务联系并报警。依据《民法典》等法律，个人财产受法律保护，他人无权占有。如不及时处理，可能导致资金被非法占用，造成个人经济损失
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工伤二次手术费用可以报销。根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。二次手术费用若符合相关标准，也可报销。如
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没有给工资可以法律途径，需要看中间介绍人还是包工头等具体情况
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养老保险与社保不冲突，可咨询当地社保局了解入社保方式。如多次尝试仍无法入社保，建议及时寻求法律帮助。
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