企业单改制前，单位职工以死亡，单位改制后，死亡职工是否能够得到经济分配
更新时间：2021-03-03 13:11:05人浏览
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企业单改制前，单位职工以死亡，单位改制后，死亡职工是否能够得到经济分配
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职工符合条件的，可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2021-03-03 13:02:39
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企业改制职工有经济补偿金。
即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-03 13:11:05
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2005年已做过补偿，工龄应从零开始计算，如果改制后企业又与你签订了无固定期限劳动合同，则不存在合同到期问题。
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依据改制方案。
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