您,如果只是短暂实习,然后实习期间,法定节假日上班了,劳动者是否可以要求公司给予三倍工资还是只能等实习期结束才可以?

更新时间:2021-03-03 06:09:47人浏览
问题描述:
您好,我想问下您,如果只是短暂实习,然后实习期间,法定节假日上班了,劳动者是否可以要求公司给予三倍工资?还是只能等实习期结束才可以?您,如果只是短暂实习,然后实习期间,法定节假日上班了,劳动者是否可以要求公司给予三倍工资还是只能等实习期结束才可以?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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不合理,你们可以要求三倍或者拒绝加班
2021-03-03 05:51:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118264人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要去单位支付经济补偿金,另外,可以要求单位支付加班
2021-03-03 05:59:02
交通事故律师团队 咨询我
已帮助146651人 · 响应时间 平均5分钟内
公司的做法是不对的,如不愿意去另一家分公司应按一年下个月工资给付补偿
2021-03-03 06:09:47
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