到单位快一年了,单位领导劝退,我要求补偿,然后也不问了,我还继续上班,请问怎么解决?

更新时间:2021-03-02 10:42:12人浏览
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到单位快一年了,单位领导劝退,我要求补偿,然后也不问了,我还继续上班,把我弄的也不想干了,请问怎么解决,谢谢到单位快一年了,单位领导劝退,我要求补偿,然后也不问了,我还继续上班,请问怎么解决?
3位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-02 10:29:30
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-02 10:37:29
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-03-02 10:42:12
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