我十七岁,今年暑假出来打暑假工,一开始老板就说一个月1500加300饭钱还有提成这种情况可以告他们吗?
更新时间:2023-04-26 01:20:42人浏览
问题描述:
您好,我十七岁,今年暑假出来打暑假工,一开始老板就说一个月1500加300饭钱还有提成,我们做了,做了几天后,他们又说被他们辞退或者不告辞还有没做满一个月就一天20块钱。我们想着做满一个月就走的。后来我们无疑中听到他们要招工,而且边招边辞退我们,以我们做的不好20一天的工资给我们。我们听到就想着自己辞职,没想到他们更变本加厉说我们也只有20块钱一天。而且他们还在背后说我们坏话,好多次对我们人身攻击,我们想着50块一天他们不让,这种情况可以告他们吗?我十七岁,今年暑假出来打暑假工,一开始老板就说一个月1500加300饭钱还有提成这种情况可以告他们吗?
2位律师解答
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1、劳动者被辞退的,工资按以下情形计算:
(1)未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;
(2)如果是经济补偿的工资,按解除劳动合同前12个月的平均工资计算;如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍计算。
2、
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1、劳动者被辞退的,工资按以下情形计算:
(1)未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;
(2)如果是经济补偿的工资,按解除劳动合同前12个月的平均工资计算;如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍计算。
2、
2023-04-26 01:20:42
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