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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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请律师处理。
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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可以申请劳动仲裁
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在试用期间证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付赔偿.
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一、没签合同可以退工会吗1、没签合同可以退工会。主播没签合同对双方当事人都不具有法律约束力可以解除工会,而且合同属于平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变
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学校安排实习应尊重学生意愿,老师不同意需沟通解决。若沟通无果,可向上级反映或寻求法律途径。若孩子权益受损,应及时寻求专业法律帮助。
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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试用期内公司是不能随意辞退员工的,除非具有以下情况:不符合公司的录取条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;或者无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:法律规定,对于社保不能一次性缴清,不过如果之前有交养老保险,但达到退休年龄没有交满十五年,符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人,
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社保部门以劳动者没有提供证人证言为由,拒绝工伤认定的,可以依法向当地人民法院提出行政诉讼。法律依据:《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受
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