未签劳动合同怎么赔偿

更新时间:2014-08-07 09:44:37人浏览
问题描述:
大学到单位实习7个月,毕业后单位未及时签订劳动合同,等到再过了10个月,单位才签订合同。那我的双倍工资是按10个月,还是17个月?另是否符合签订无固定期限合同?!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芦映律师
服务地区-江西南昌
没有双倍工资了,因为已签合同。
2014-08-07 09:44:37
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 (2008年5月1日起施行)我是今年7月刚解除的合同,是否还在时效内?
追问 2014-08-07 17:24:38
张绍兵律师
服务地区-江西南昌
超过一年未签劳动合同的符合,,,
2014-08-06 18:44:43
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
请律师处理。
2014-08-06 18:16:56
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