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下班路上出车祸,赔偿怎么算?
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你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
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你说的情况,要具体分析。在上班时间,如果是在48小时内抢救无效死亡,应视为工伤。《工伤保险条例》第十五条 ,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位
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看有没有超过48小时?
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非因工死亡,赔偿十五个月社平工资。
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终止合同给三个月工资的经济补偿
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解除劳动合同时,单位应首先通知员工,并说明解除原因。根据具体情况,可选择面谈或书面通知。随后,办理离职手续和工作交接,包括出具解除证明、办理档案和社保转移等。若
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打掉门牙是否算十级伤残需根据具体情况由专业机构鉴定。依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定伤残等级标准》,工伤导致的牙齿缺失可能构成伤残,但具体级别需鉴定确定。非
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法律分析:月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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依据合同而定。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付
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劳动合同没有日期,但其余条款完备合法的,仍然有效。劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向仲裁委员会申请劳
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你好,实际上已经形成雇佣关系的,形成劳动合同,可以请求雇佣方赔偿
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