公司没有和员工签订劳动合同,又要辞退员工,需要给赔偿吗

更新时间:2021-02-28 00:15:10人浏览
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公司没有和员工签订劳动合同,又要辞退员工,需要给赔偿吗
3位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当自超过时间一个月起向劳动者支付双倍工资。无过失辞退劳动者,用人单位还应当支付经济补偿。
2021-02-27 23:47:18
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用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。
2021-02-27 23:49:19
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公司主动辞退员工要补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-28 00:15:10
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