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1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
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你好，你遇到单位拒不办理离职手续问题，对此问题，我国《劳动合同法》对此有规定，第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
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你好，可以协商解决
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你好，建议积极按照合同约定处理吧
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土地租赁合同有效期一般不超过20年，可协商确定。如未明确期限，则视为不定期租赁，双方可随时解除，但应提前通知对方。选择不同处理方式时需考虑合同稳定性及双方利益。
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可以去起诉店家，要求双倍返还定金。
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您好，您有权要求退还押金。协商不成的，可以向当地劳动监察投诉。
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需要看过合同条款及盖章实际情况，分析。
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