您好,公司破产后要支付的赔偿金是年数x最近12个月的平均工资。如果这12个月有产假,这个时候的平均工资怎么算?

更新时间:2021-01-17 07:25:51人浏览
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您好,公司破产后要支付的赔偿金是年数x最近12个月的平均工资。如果这12个月有产假,这个时候的平均工资怎么算?
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2021-01-17 07:16:09
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女职工在产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
2021-01-17 07:23:35
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-01-17 07:25:51
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