由于原公司被另一家外资公司收购，合并发生在8月1日前。现在想问一下解除劳动合同是否可以获得N 1赔偿？
更新时间：2020-12-10 00:32:17人浏览
问题描述：
由于原公司被另一家外资公司收购，合并发生在8月1日前。现在想问一下解除劳动合同是否可以获得N 1赔偿？
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如果公司被收购，员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同，如果要求解除劳动合同，可以直接与公司解除合同，并要求公司根据自己的实际工作年限给予相应的经济补偿；如果愿意留在收购后的公司继续工作，原公司的工龄转入新公司，该接收问题由原公司与收购后的公司进行商谈，如新公司拒绝转入，原公司仍然应该给予相应的经济补偿。
2020-12-10 00:27:21
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没有法定解除事由不能。我国《劳动合同法》第34条规定：用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2020-12-10 00:32:17
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