1996-2009年13年工作期间,企业解除劳动关系,那么能获得多少经济补偿?
更新时间:2020-12-04 16:39:27人浏览
问题描述:
1996-2009年13年工作期间,企业解除劳动关系,那么能获得多少经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
(一)受到工伤后,若单位和劳动者解除劳动合同的话。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤,享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金,劳动者应该享受一次性伤残就业补助金,这个标准,由所在的省,自治区,直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期,还是没有到期,
单位应该按照劳动合同法第46条,第47条,
按照劳动者在本单位工龄,每满一年,补偿劳动者一个月工资。
平台特邀律师
推荐
已帮助182141人 · 响应时间 平均1分钟内
(一)受到工伤后,若单位和劳动者解除劳动合同的话。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤,享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金,劳动者应该享受一次性伤残就业补助金,这个标准,由所在的省,自治区,直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期,还是没有到期,
单位应该按照劳动合同法第46条,第47条,
按照劳动者在本单位工龄,每满一年,补偿劳动者一个月工资。
2020-12-04 16:18:57
咨询我
已帮助92774人 · 响应时间 平均1分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2020-12-04 16:22:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80823人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-12-04 16:39:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期后解除劳动关系,公司应不应该支付经济补偿?
入职时,若公司与员工签的劳动合同是固定期限的劳动合同,即约定了合同终止的时间,到期后合同终止双方解除劳动关系,也可以在双方协商...
经济补偿金
人浏览
你好:在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止事实劳动关系,经济补偿金是否需要支付?- 李书华律师
2005年4月,王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”),双方没有订立书面劳动合同,公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元,住房补贴
经济仲裁案例
人浏览
员工因病解除劳动关系,用人单位应给予经济补偿
申诉人:周某,男,某县建行食堂临时工。被诉人:某县建设银行。案情:申诉人因解除劳动关系、医药费报销、经济补偿金、医疗补助费等问题与被诉人某县建设银行发生劳动争议
劳动合同知识
人浏览
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况:(一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当按工作年限支付经济补偿金,如果违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你辞职没有赔偿,单位辞退你需要赔偿17个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要和你解除劳动关系,你们之间签了几次劳动合同,有无缴纳社保,请补充,朋友
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所的情况可以向公司要求经济性补偿,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,要求返还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问你打暑假工的老板,和他协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人意外受伤,可以用医保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出劳动仲裁主张经济补偿金,同时要求补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常探亲假都是子女探望父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,因为法律规定,养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询