我是劳务派遣公司,派员工去工厂上班,工厂拖欠工资。原因是和劳务公司合作,工人要找劳务公司要钱。应该怎么解决?哪个法律适用?

更新时间:2020-10-18 06:54:57人浏览
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我是劳务派遣公司,派员工去工厂上班,工厂拖欠工资。原因是和劳务公司合作,工人要找劳务公司要钱。应该怎么解决?哪个法律适用?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
2020-10-18 06:36:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71967人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以直接告劳务派遣公司,建议直接提起劳动仲裁。
2020-10-18 06:40:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助79039人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您与派遣单位是劳动关系,如果是仲裁,是告劳务派遣公司。
2020-10-18 06:54:57
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