超市让这些促销员做超负荷工作，为促销员和制造商签订劳动合同，没有和超市签订劳动合同不是超市违法吗？
更新时间：2020-10-10 17:37:05人浏览
问题描述：
超市让这些促销员做超负荷工作，为促销员和制造商签订劳动合同，没有和超市签订劳动合同不是超市违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152239人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-10-10 17:18:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市促销员的劳动争议该找谁？
走进一家超市，走近任意一排货架，立即有身穿制服的人走过来热情地询问你需要什么。接下来，他们会亦步亦趋地跟着你，告诉你哪家品牌的产品最适合你的需求。早年，你厌烦过
劳务派遣
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
沃尔玛众多促销员未签劳动合同
近日，沃尔玛购物广场促销员小英（化名）向本报投诉称，她提前提出辞职，但仍被扣工资。随后，记者暗访发现，沃尔玛许多促销员都未与供应商签订劳动合同，双方协议的内容都
劳动合同订立
人浏览
专卖店、超市、商场员工聘用合同
甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》
聘用聘请合同
人浏览
您好，这样是不违反劳动法的，可以适用劳务派遣的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在房屋买卖纠纷中，没签合同可以找中介退房吗？从目前法律来讲，退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题能否明确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被公司辞退，如果是被违法辞退的，公司要向劳动者支付赔偿金，赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来算的；如果是被无过错性辞退的，则公司只要向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤还是交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：意外受伤住院治疗发生的费用，社会医疗保险可以报销。意外受伤住院治疗，社会医疗保险报销需准备的报销材料包括：(1)住院发票原件;(2)住院费用明细；(3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常情况下需要对死者进行尸检，以确定死亡原因，再确定用人单位是否存在过错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去年未报销的医疗费用，今年一般不可报销。医保通常仅覆盖当年内的医疗费用。如费用发生在去年，今年可能无法报销。建议查询当地医保政策，如有必要，咨询医保部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向劳动监察大队反映情况，要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
