请问我旷工三天，然后他们说我是自愿离职的，说我没有工资，那我之前扣的押金还能拿吗？不好意思，我旷工三天，然后他们说我自愿离职，说我没有工资。请问之前扣的押金还能拿吗？
更新时间：2020-10-01 00:37:57人浏览
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请问我旷工三天，然后他们说我是自愿离职的，说我没有工资，那我之前扣的押金还能拿吗？不好意思，我旷工三天，然后他们说我自愿离职，说我没有工资。请问之前扣的押金还能拿吗？
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。
劳动合同法
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
劳动合同法
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2020-10-01 00:18:39
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您好，不合法。
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