请问谁来要求工伤一次性医疗补助和一次性就业补助

更新时间:2020-09-30 01:00:10人浏览
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请问谁来要求工伤一次性医疗补助和一次性就业补助
3位律师解答
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五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
(一)一次性伤残就业补助金。
按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
2020-09-30 00:35:24
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-09-30 00:38:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186268人 · 响应时间 平均1分钟内
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
2020-09-30 01:00:10
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