一年多前公司派遣到研修，研修前签订研修合同，注明研修后在原公司至少服务五年，现在研修结束一年四个月了。 我想退休。 研修费、住宿费以外，还有必要返还研修期间公司支付的基本工资费和生活补助吗？ 劳动契约
更新时间：2021-11-10 11:53:11人浏览
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-11-10 11:53:11
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我国《担保法》规定，如果保证人与保证权人对连带责任保证和一般保证没有作出约定或者约定不明确的，推定为连带责任保证。
单独起诉担保人的情形：第二十条 连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。
单独起诉担保人的情形：第二十条 连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。
2020-11-26 13:50:20
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为保护借款人的合法权益，法律专门设定了提存制度。提存，指债务到期，债务人履行还款义务，但是债权人无正当理由拒不接受借款人的还款，这个时候借款人可以通过一定程序将其借款送交有关部门保存。
2020-11-26 13:50:20
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