工厂的负伤由工伤赔偿还是意外赔偿? 什么?

更新时间:2020-09-25 08:20:44人浏览
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工厂的负伤由工伤赔偿还是意外赔偿? 什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇,主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同),如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的工伤待遇可以由社保支付,如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。
2020-09-25 07:59:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166928人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
2020-09-25 08:07:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助57574人 · 响应时间 平均2分钟内
意外受伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
2020-09-25 08:20:44
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