你好。我在一家健身俱乐部的前台当收银员。根据公司规定，在扣押资金方面。首先，我支付了半个月的工资。第二，据说800元的工装和岗位保证金将从800元中扣除。三个月内扣除，800元工作半年后才能退还。但是
更新时间：2020-09-16 20:10:05人浏览
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劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
2020-09-16 19:43:54
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你好！不合理。你12月份领600元就是没满1各月所致。因此试用期过后应该按1000元发放
2020-09-16 19:47:19
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已帮助118236人 · 响应时间 平均2分钟内
其实很简单的,他又没有报警,所以他的损失是没有办法进行证明的.你完全可以不予承认这一点.相反,他扣发你工资却是没有办法否认的事实.你完全可以要求他予以返还,并要求经济补偿金.
2020-09-16 20:10:05
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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