公司缺少员工,每天工作时间超过8小时。员工申请一点补贴,但公司不申请,公司也不支付员工三倍的假期工资。我想问:员工有权利拒绝公司安排的工作吗?例如,当天上班的人在签到表上签了名,然后就不工作了。这样,
更新时间:2023-04-28 06:38:38人浏览
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1、如果是正常缺勤,则公司是可以不支付工资的;
2、单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。
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1、如果是正常缺勤,则公司是可以不支付工资的;
2、单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。
2023-04-28 06:38:38
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