你好，我是初级实习生。我的实习期是一年，现在我想在六个月后辞职。学校能通过不颁发文凭来阻止我吗？学校和实习单位签订的协议是一年，但是我们的学生不知道协议的内容。如果他们现在离开，实习单位不让，他们有义
更新时间：2020-09-13 14:01:22人浏览
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你好，我是初级实习生。我的实习期是一年，现在我想在六个月后辞职。学校能通过不颁发文凭来阻止我吗？学校和实习单位签订的协议是一年，但是我们的学生不知道协议的内容。如果他们现在离开，实习单位不让，他们有义务为我们填写实习评估表吗？你好，我是初级实习生。我的实习期是一年，现在我想在六个月后辞职。学校能通过不颁发文凭来阻止我吗？学校和实习单位签订的协议是一年，但是我们的学生不知道协议的内容。如果他们现在离开，实习单位不让，他们有义
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对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同，实习期间想要辞职的得按实习协议来办。
但是，实习单位不发工资的，那就并不一定了。实习期间，公司不发工资，实习生当然可以辞职，实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资，实习生在提出辞职的同时，还可以要求公司支付工资，若公司拒绝支付的，实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。
若是被实习单位扣发的工资较多，或是好几个同学遭遇了同样事情的，建议还是最好找个专业的律师进行处理，尽量要求快点拿回工资。
但是，实习单位不发工资的，那就并不一定了。实习期间，公司不发工资，实习生当然可以辞职，实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资，实习生在提出辞职的同时，还可以要求公司支付工资，若公司拒绝支付的，实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。
若是被实习单位扣发的工资较多，或是好几个同学遭遇了同样事情的，建议还是最好找个专业的律师进行处理，尽量要求快点拿回工资。
2020-09-13 13:39:42
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