我在一家台资企业工作了15年。现在我想辞职回家了。我能为这种情况得到经济补偿吗?你好,我在一家台资企业工作了15年。现在我想辞去工作,在家工作。我能为这种情况获得经济补偿吗?

更新时间:2020-09-12 14:33:25人浏览
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我在一家台资企业工作了15年。现在我想辞职回家了。我能为这种情况得到经济补偿吗?你好,我在一家台资企业工作了15年。现在我想辞去工作,在家工作。我能为这种情况获得经济补偿吗?
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1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年,但是劳动合同期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。劳动者工作时间不足十年的,即使提出订立无固定期限劳动合同,用人单位也有权不接受。法律作这样的规定,主要是为了维持劳动关系的稳定。如果一个劳动者在该用人单位工作了十年,就能说明他已经能够胜任这份工作,而用人单位的这个工作岗位也确实需要保持人员的相对稳定。在这种情况下,如果劳动者愿意,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,维持较长的劳动关系。
2020-09-12 14:14:04
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-12 14:19:44
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-09-12 14:33:25
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