工伤出事后做些什么?
更新时间:2010-07-10 09:43:26人浏览
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
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1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请,在此期间发
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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可看具体情况
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以
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建议及时申请工伤认定
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一年时间是申请有关部门认定的时效,不是诉 讼时效。超过一年,劳动者提出申请,有关部门不予认定。但是并不意味着无法申请仲裁要求工伤赔偿。
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你好,认定,然后鉴定。享受工伤待遇。
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
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伤残赔偿系数是根据伤残等级确定的赔偿金额的比例。伤残赔偿通常以上一年度城镇居民的人均可支配收入为基础,以伤残系数为比例,进行计算。伤残系数的多少与伤残等级密切关
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你好,根据单位规章制度确定
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