我劳动工伤怎么赔偿,劳动工伤如何赔偿
更新时间：2010-07-10 10:19:03人浏览
问题描述：
农民工在2009年8月11日早上上班途中逆行又当日大雾遇车祸不兴身亡，已认定为工伤。由于所在公司无合同如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动工伤赔偿办法
工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机
工伤赔偿条例
人浏览
您好：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定（病历中关于全休医嘱）。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。(1)申请行政复议根据有关规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。2.主张得有事实和法律依据。3.时效问题得考虑。4.不同的问题，其实可以通过不同的途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
工伤要先进行伤情鉴定，你可以在首次治疗期结束后向劳动部门申请工伤鉴定，然后再申请伤残等级鉴定，根据工伤鉴定和伤残等级鉴定再想用人单位主张赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法人担任董事是常见的处理方式。具体选择需考虑公司章程规定、公司治理结构以及法人个人的能力、意愿等因素，确保担任董事的法人能够履行职责，维护公司利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司承担股权转让前债务。具体操作：1.确认债务产生时间，明确责任主体。2.审查公司财务状况，判断是否资不抵债。3.如资不抵债，依据《公司法》及股权转让协议，确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
事业单位法人是公益组织。其设立方式包括依法登记和自成立起具有资格两种。具体操作上，前者需提交相关材料并经过审核批准；后者则通常针对特定类型的事业单位，如政府部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好具体是什么事情。什么类型的案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
用人单位写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致；劳动者写明个人信息（毕业生写明毕业生信息）。除此之外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职免责协议满足下列情况才能签：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议的内容符合法律、行政法规的强制性规定；法定其他有效条件。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向当地行政审批局进行咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议询问税务部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
