工厂着火烧死工人厂家该怎么赔偿

更新时间：2014-12-30 14:05:59人浏览

问题描述：

这是一家毛巾厂，没有任何消防设施，院子里都是毛巾，可能是电线着火引起的，两名工人被烧死，其中一名烧得只剩下腹部，厂家想私了，请问该赔偿每个人多少钱。死者30岁女性有个7岁的女儿

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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刘同发律师

盟

服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2014-12-28 17:03:18

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王林律师

盟

服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151

应在七十万左右。。。。。。。。。。。。

2014-12-29 19:26:19

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高宏图律师

盟

服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666

参照工亡标准主张获得待遇

2014-12-28 20:20:02

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孙术校律师

盟

服务地区-河北保定·电话-137-2222-1671

您好，应在七十万左右。

2014-12-30 14:05:59

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冉令涛律师

盟

服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800

应在七十万左右。

2014-12-28 16:40:21

聂立柱律师

服务地区-河北保定

此情况属于工伤，应先申请工伤认定，赔偿数额需根据具体情况详细计算，厂方如无能力支付需申请社保先行支付以保障拿到赔偿款

2014-12-29 23:33:19

郭会广律师

服务地区-河北保定

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ----法律依据：《工伤保险条例》。

2014-12-29 14:32:47