养老保险什么时间开始强制交纳
更新时间:2014-12-23 21:15:37人浏览
问题描述:
我2006年在一家私立医院上班,现如今没签合同也没买保险,现在要解聘我,他违反劳动法了吗,如果违反了,他该补偿我那些?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![丁磐律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201406041140278p6jisbajdbr823_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求支付经济补偿。
2014-12-23 21:15:37
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