上班两个月合同签一年裁员怎么赔

更新时间:2014-12-22 21:15:50人浏览
问题描述:
我2014年11月11日进厂,12月20日通知我裁员,签订合同日期是2014年11月11日至2015年11月11日,工资月薪5000元,请问该如何补偿和赔偿。谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
违法解除劳动关系需要支付经济赔偿金,你上班两个月单位应支付一个月工资作赔偿
2014-12-22 12:57:13
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你上班两个月单位应支付一个月工资作赔偿
2014-12-22 14:37:46
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!支付1个月工资的赔偿。
2014-12-22 21:15:50
黄奕律师
服务地区-广东广州
可以要求支付相当于半个月工资的经济补偿金。
2014-12-22 17:25:35
王永健律师
服务地区-广东广州
您好,需要支付经济补偿金。
2014-12-22 13:38:21
孟文平律师
服务地区-山西太原
提前解除合同、补偿一个月工资
2014-12-22 13:28:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好! 按照租房合同约定处理的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好! 可以去报警处理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你跟对方签署的有没有代理协议?对方收取你的这个代理费的依据是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同处理如下:对于这类事情,最好采取预防措施。需要做生意或购物时,特别是在签订书面合同时,必须清楚地看到具体的合同内容,清楚地看到具体的权力和义务,分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询