单位十一加班没有付任何加班费;周末的加班也只是以调休的形式解决;未休完的年休假在本年度里也不批了,还强制规定2015年的年休假只能分2次休完,请问这种情况违法吗,我能怎么办?
更新时间:2014-12-22 09:42:26人浏览
问题描述:
单位十一加班没有付任何加班费;周末的加班也只是以调休的形式解决;未休完的年休假在本年度里也不批了,还强制规定2015年的年休假只能分2次休完,请问这种情况违法吗,我能怎么办?
3位律师解答
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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