是否符合劳动仲裁条件?

更新时间:2014-12-18 22:29:20人浏览
问题描述:
1、2014年6月24日入职,试用期三个月,期满后又延长两个月试用期2、2014年11月24日,五个月试用期完毕已经转正,现在说要开除我3、没有劳动合同、没有保险以上三条是否可以仲裁?需要怎么仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢玉洁律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-130-8688-8227
不签劳动合同,可申请劳动仲裁。 不交养老保险,劳动监察投诉。
2014-12-18 12:55:07
贾非律师
服务地区-吉林吉林
可以申请劳动和仲裁
2014-12-18 22:29:20
法律快车律师团队律师
服务地区-吉林吉林
开除你的原因是什么?
2014-12-18 12:30:10
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