请问工伤9级应该怎么赔偿?我妈之前工资是3200!现在社保局赔偿只有1300………

更新时间:2014-12-13 20:29:40人浏览
问题描述:
请问工伤9级应该怎么赔偿?我妈之前工资是3200!现在社保局赔偿只有1300………
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
您好,九级伤残的赔偿标准一般为19个月本人工资,社保局只按1300计算的原因可能是用人单位并非按3200的标准进行缴纳,而是按1300的标准缴纳,而且社保局也只是赔偿一部分,这种情况下,需要向用人单位要求补齐差额,此外还可以请求医药费、营养费等赔偿,治疗期间工资待遇不变,具体请致电本律师。
2014-12-11 09:38:23
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
九级最多可赔偿十九个月工伤赔偿金,外加误工费。
2014-12-10 22:48:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以咨询当地主管部门。
2014-12-13 20:29:40
马娉律师
服务地区-广东深圳
你好,需要赔偿19月个人工资。
2014-12-11 12:07:14
杨时雨律师
服务地区-广东深圳
辞职的,赔偿19个月工资。应当按照实际赔,如果用人单位没有足额缴纳社保,应当承担差额部分。
2014-12-11 10:22:12
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
按实际工资计算,一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由社保基金支付,差额部分可以要求用人单位支付,伤残就业补助金由单位支付。一共十九个月工资
2014-12-10 22:35:15
何星律师
服务地区-广东深圳
如果公司购买的社保不是按照你妈的工资缴纳的话,差额部分由公司补足
2014-12-10 22:27:36
那利鹏律师
服务地区-广东惠州
十七个月的本人工资。
2014-12-10 21:56:21
那怎么社保局才赔偿1300呢?
追问 2014-12-10 22:12:30
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