没签合同怎么和老板辞职
更新时间:2014-12-12 13:21:17人浏览
问题描述:
没签合同怎么辞职我这岗位缺人也有点亲戚关系怕他们不准很小的公司也不正规
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。
第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
2014-12-10 20:53:32
服务地区-河南郑州
你好,是亲戚的话就好好协商一下,没必要闹得那么僵。如果没有签订劳动合同,是可以随时辞职的,并可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍工资的差额。
2014-12-10 18:06:16
服务地区-河南郑州
您好,单位一方单方解除劳动合同,需要支付相当于补偿金一倍的赔偿金。建议你委托一位律师,以最大限度地维护你的合法权益,如需要帮助可以来电咨询或携带相关材料当面详谈,我会尽自己最大努力给你以帮助。
2014-12-10 16:11:00
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